Šogad šim mērķim atvēlēti gandrīz10 tūkstoši eiro, kas ļaus nodarbināt 30 jauniešus.
Itālis Marko ar sievu Ilzi saimnieko savā nelielajā picērijā, un iespēju piesaistīt papildus darbinieku sezonas laikā izmantojuši jau pērnvasar, kad uz vietu picērijā bija pieteikušies pieci jaunieši.
Picērijas "Neapole" līdzīpašniece Ilze Liguori stāsta, ka viņu „ieguvums ir tāds, ka vasarā mums parasti sezona ir lielākā, tūristu pieplūdums mums Madonā, vairāk apmeklētāju, un mums ļoti noder palīgs šeit virtuvē un picērijā”.
Savukārt sarežģītas ražošanas iekārtas un intensīvs darba ritms ir tas, kas liedz palešu bloku rūpnīcā „Baltic Block” iesaistīt jauniešus vasarā. Uzņēmējs uzsver, ka lai apmācītu kvalificētu darbinieku, ar mēnešiem vasarā vien nepietiek.
SIA " Baltic Block" ražošanas vadītājs Gints Radziņš atzīst, ka piedāvāt darbu uz diviem mēnešiem patiesībā nevar.
„Mums ir būtiski jāiegulda viņa apmācībā. Tai pašā laikā tas nenozīmē, ka mums sākumā visi darbinieki vajadzīgi kvalificēti - mēs esam paņēmuši puikas kā baltas lapas, un viņi strādā ļoti labi, bet pāris mēneši ir posms, kas man ir par īsu,” atzīst Radziņš.
Madonas Valsts ģimnāzijas audzēknis Mangūzis Mareks jau ir piedalījies nodarbinātības projektā, strādājot uzņēmumā par klientu apkalpošanas speciālistu. Jaunietis ar nepacietību gaida iespēju nopelnīt arī šogad.
„Par to naudu atļāvos nopirkt gan sev datoru, gan arī kamerai atvēlēju mazliet, tā ka nopelnīju pietiekami!” atklāj jaunietis.
Diemžēl ne vienmēr jaunieši izmanto iespējas nopelnīt savās mājās. Neraugoties uz 30 piedāvātājām vakancēm, Madonas Valsts ģimnāzijas audzēkne Agnese Tropa šovasar vēlas strādāt ārzemēs.
„Es zinu, ka man ļoti patīk Latvija, un es vēlos visu mūžu strādāt Latvijā, tāpēc es domāju izmēģināt tieši ārzemes un saprast, ka varbūt vislabāk ir strādāt un dzīvot šeit Latvijā,” skaidro Tropa.
Tiesa, lai gūtu pašvaldības atbalstu, darba devējam jauniešiem ir jāierāda pirmās profesionālās iemaņas, jo projekta galvenais mērķis ir veicināt jauniešu piesaisti un atgriešanos savā novadā.
Nodarbinātības projekta koordinators Romāns Hačatrjans skaidro, ka projektā iesaistītie „jaunieši ierauga, kādas darba iespējas novadā, iepazīstas varbūt ar kādu uzņēmēju, un es ceru, ka tas ilgtermiņā veicinās to, ka kādi jaunieši šī projekta dēļ paliks Madonas novadā, nevis aizbrauks kaut kur uz ārzemēm”.
