Pēc viņa teiktā, darba devējiem arī neesot izpratnes, kā pielāgot darba vietas cilvēkiem ar īpašām vajadzībām. Tādēļ tiesībsarga un apvienības "Apeirons" organizētā konferencē trešdien tiks prezentētas vadlīnijas, kā praktiski pielāgot darba vietas personām ar dažāda veida invaliditāti.
Jansons minēja, ka pašlaik nav skaidrs atbalsts uzņēmējiem, ja viņi vēlas darbā pieņemt personu ar ar īpašām vajadzībām. Progress attiecībā uz subsidētajām darba vietām ir sabremzējies, un par to kritiku savā ziņojumā ir izteikusi ANO. "Ja ir subsidētā darbavieta, tad ir interese pieņemt darbā šādus cilvēkus," piebilda Jansons.
Runa nav tikai par cilvēkiem ar kustību traucējumiem, bet arī par personām ar garīga rakstura traucējumiem. Turklāt personām ar kustību traucējumiem iespējas atrast darbu ir labākas nekā personām ar garīga rakstura traucējumiem, teica Jansons, piebilstot - Lietuvā situācija šajā jomā ir līdzīga, bet Igaunijā - nedaudz labāka.
Arī invalīdu un viņu draugu apvienības "Apeirons" vadītājs Ivars Balodis LTV raidījumā "Rīta panorāma" atzina, ka personām ar īpašām vajadzībām iespējas atrast darbu Latvijā nav īpaši spožas. Nav skaidra valsts atbalsta ne darba devējiem, ne darba ņēmējiem.
