Ģimenes studija

No 2020.gada slēgs vakarskolas: izmaiņu nepieciešamība un mācību modeļi nākotnē

Ģimenes studija

Troksnis var traucēt jeb kā saudzēt dzirdi

Pastrādāt vasarā jeb skolēnu nodarbinātības iespējas

Skolēnu darbs vasarā: alga, darba stundas, medicīniskās izziņas un citi fakti

Bērni no 13 gadu vecuma var skolas brīvlaikā strādāt. Nodarbinātības valsts aģentūra sadarbojas ar darba devējiem un piedāvā darbu jauniešiem no 15 gadu vecuma. Vecākiem jāraugās, lai bērniem būtu nodokļu grāmatiņa, ar darba devēju noslēgts līgums un darba uzdevumi atbilstu likumdošanā noteiktajam.

Tūlīt klāt būs skolēnu garais vasaras brīvlaiks un jaunie ļaudis vēlēsies ne tikai atpūsties, arī pastrādāt. Kas jāzina, plānojot skolēnu nodarbinātību vasarā un kādi ir izaicinājumi, ja jaunieši vēlas vidusskolas posmā ne tikai mācīties, bet arī strādāt, interesējas “Ģimenes studijā”.

No kāda vecuma drīkst strādāt

Bērns drīkst strādāt no 13 gadiem četras stundas dienā vecumam atbilstīgus darbus (darbus nosaka likumdošana), piemēram, ogu vākšana, ravēšana – vienkārši darbi, kurus bērni var veikt pieaugušo uzraudzībā.

Nepilngadīgie no 15 gadu vecuma drīkst strādāt septiņas stundas dienā, 35 stundas nedēļā.

Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) darba devēji, kuri vēlas piedāvāt darbu skolēniem vasarā, ir, apzināti, tagad rit izvērtēšanas process. Līdz 13. maijam zinās skolēniem piedāvātās darbavietas. Katru gadu pieaug daba devēju skaits – šogad 720 darba devēji piedāvā 8,5 tūkstošus darba vietu.

Par darbu skolēns saņem ne mazāk kā 430 eiro mēnesī – valstī noteikto minimālo mēnešalgu.

Skolēnam ir iespēja iepriekš ar darba devēju par darbu vienoties. Otrs variants – NVA kopā ar darba devēju rīko atlasi, tad skolēns uz to var ierasties, ņemot līdzi CV.

Pusaudžiem (15 – 18 gadi), stājoties darbā, jābūt ģimenes ārsta izziņai. Katrā darbā ir zināmi riski, ar tiem darba devējam jāiepazīstina vecāki. NVA apdrošina bērnus pret nelaimes gadījumiem darba vietā.

Vecākiem, kuru bērni vasarā strādā, vienojoties ar darba devēju bez NVA iesaistīšanas, jāseko līdzi, lai būtu noslēgts līgums. Darba inspekcijas pieredze rāda, ka mēdz būt negodīgi darba devēji, kuri nepilda solījumus, bet bez līguma vienošanos nevar pierādīt.

Algas nodokļi

Skolēni vasarā ir nodokļu maksātāji, un viņiem ir nepieciešams izņemt algas grāmatiņu, jo tad mainās darba algas nodokļu likme. Par algas nodokļu grāmatiņu jādomā pašiem bērniem, to var nokārtot elektroniski vai doties uz NVA vai tās filiālēm.

Visiem bērniem, kuri vasarā strādā uzņēmumos, kas nodokļus maksā vispārējā kārtā, būtu jānokārto nodokļu grāmatiņa.

Vecākiem piemēro atvieglojumus par apgādājamiem. Ja bērns (ja bērnam nav vairāk par 19 gadiem), strādā no 1. jūnija līdz 31. augustam uzņēmumā, kur nodokļus aprēķina vispārējā kārtā, tad vecākiem nav jāuztraucas par nodokļiem.

Ja bērns strādā mikrouzņēmumā, tad vecākiem nepiemēro atvieglojumus, jo mikrouzņēmumā ir cita nodokļu kārtība.

Skolēnu vasaras darbs ir lieliska iespēja darba devējam savus darbiniekus palaist atvaļinājumā. Skolēnam ir darba vadītājs, kurš pieskata un koordinē skolēnu darbu.

Vecākiem ar bērniem būtu jāpārrunā attieksme pret darbu, jo darba devējs sagaida rezultātu, ne nemitīgu problēmrisinājumu. Jāņem arī vērā, ka darbs nav sods, ar ko bērnu pārmācīt.

Vecāki un bērni
Dzīve & Stils
Jaunākie
Interesanti