Māra Uzuliņa

Māra Uzuliņa

Replay.lv redaktore, LSM.lv autore

Apskatīt autora rakstus: Angliski Latviski

Ārpus ētera
Raidieraksts «Darbmācība». Priekšnieki un padotie – kā šajās attiecībās atrast veiksmīgu sadarbības...
Raidieraksts «Darbmācība». Priekšnieki un padotie – kā šajās attiecībās atrast veiksmīgu sadarbības ceļu?
Būt draudzīgiem, bet saglabāt darba attiecības, sasniegt biznesa mērķus un vienlaikus respektēt individuālās vajadzības, gūt lielu peļņu un nopelnīt labu algu – vadītāja un darbinieka attiecības nav vienkāršas, jo tajās satiekas vara, nauda, cieņa un uzticēšanās, biznesa riski un cilvēcīgas vājības. Kā šajās attiecībās atrast abiem izdevīgu un veiksmīgu sadarbības ceļu? Klausies jaunāko "Darbmācības" sēriju!
Raidieraksts «Darbmācība». Labi atpūsties – vai tas ir viegls uzdevums?
Raidieraksts «Darbmācība». Labi atpūsties – vai tas ir viegls uzdevums?
Atpūsties tā, lai nevajadzētu "atvaļinājumu no atvaļinājuma", un brīvdienas pavadīt bez spriedzes par to, ka tās bijušas neproduktīvas – vai tas ir viegls uzdevums? Vai brīvajā laikā spējam atslēgties un nodoties prāta un ķermeņa relaksācijai, vai tomēr atkal skaitām stundas un dienas līdz būs jādodas uz darbu? Klausies jaunāko "Darbmācības" sēriju!
Raidieraksts «Darbmācība». Darbaholisms un izdegšana
Raidieraksts «Darbmācība». Darbaholisms un izdegšana
Kāda vaina perfekcionismam, apņēmībai un aizrautībai? Kādas funkcijas mūsu iekšpasaulē pilda strādāšana? Un kā pateikt "nē" jauniem projektiem un kolēģu lūgumiem? Raidieraksta "Darbmācība" jaunākā sērija veltīta darbaholismam un izdegšanai.
Raidieraksts «Darbmācība». Komanda, kultūra un saliedēšanas pasākumi
Raidieraksts «Darbmācība». Komanda, kultūra un saliedēšanas pasākumi
Vieni ir sajūsmā, bet citiem tie riebjas – saliedēšanas pasākumi. Kā tos padarīt jēgpilnus, un kā kolektīvā iesaistīt (vai likt mierā) tos darbiniekus, kuriem tas nešķiet svarīgi? Kā kolēģi top par komandu, un kas ir organizācijas kultūra? Klausies "Darbmācības" jaunāko sēriju!
Māra Uzuliņa: Kā izveidot draudzīgas attiecības ar darbu?
Māra Uzuliņa: Kā izveidot draudzīgas attiecības ar darbu?
Kāpēc tu strādā? Cik daudz no tevis prasa darbs? Vai tu redzi vērtību savam darbam? Visiem laiku pa laikam ir vērtīgi uzdot tādus un līdzīgus jautājumus. Tie ir jautājumi, kuri palīdz atcerēties, ka darbs nav svarīgākais dzīvē un ka strādājot pavadām teju trešo daļu pieaugušo dzīves, tāpēc darbam, ko darām, jābūt vismaz paciešamam. 
Raidieraksts «Darbmācība». Kas ir darba tikums?
Raidieraksts «Darbmācība». Kas ir darba tikums?
Vai tad, ja varētu nestrādāt, mēs tiešām nestrādātu? Kāpēc tik grūti aiziet no sliktiem priekšniekiem vai nepiemērota darba? Un kurš vainīgs, ka mēdzam pārstrādāties? Raidieraksta "LSMnīca" ciklā "Darbmācība" meklēsim veidus, kā izveidot draudzīgas attiecības ar darbu.
Māra Uzuliņa: Kāpēc es nejūtu līdzi Hermanim? Par robežu, kur teātris saplūst ar biznesu
Māra Uzuliņa: Kāpēc es nejūtu līdzi Hermanim? Par robežu, kur teātris saplūst ar biznesu
Dienā, kad Alvis Hermanis izaicināja uz "lielo tiesas prāvu" savus kaimiņteātra vadītājus "lielo teātra biznesmeni Juri Žagaru" un "vanabī Krišjāni Baronu", es nespēju noticēt, ka tiešām kāds ir sašūpojis tā karaļa troni, kurš ilgus gadus bezrūpīgi baudījis labvēlību gan no skatītājiem, gan no aktieriem, kuri, beidzot studijas, visi ilgojās saņemt darba piedāvājumu tieši no Jaunā Rīgas teātra. 

Vairāk

Svarīgākais šobrīd