Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) šodien godināja un sveica aktīvākās arodorganizācijas. Savienības priekšsēdis Egils Baldzēns uzsvēra, ka tas ir svarīgs ikgadējs notikums, jo nepieciešams novērtēt biedru darbu un mācīties vienam no otra pieredzes.
"Mēs ļoti novērtējam to, ka cilvēki ir panākuši darba samaksas pieaugumu, ir nostiprinājuši koplīgumā kādas garantijas, kuras likums šobrīd darbiniekiem nepiedāvā, piesaistījuši jaunus arodbiedrības biedrus, kas nozīmē, ka viņi paliek stiprāki savā uzņēmumā, iestādē," sacīja LBAS vadītājs.
Par gada labāko arodorganizāciju atzīta Valsts meža dienesta (VMD) Centrālvidzemes arodorganizācija.
"Beidzamā gada laikā mēs esam faktiski no dažiem biedriem pieauguši līdz gandrīz 50 biedriem," teica VMD Centrālvidzemes arodorganizācijas priekšsēdētājs Jānis Pētersons.
Taču biedru piesaiste nav vienīgais organizāciju aktivitātes rādītājs, un tās strādā arī citos virzienos.
"Esam pievienojušies kustībai "Ģimenei draudzīga darba vieta", arī kustībai "Dažādība ir spēks", kustībai "Misija nulle" un arī ilgtspējas jautājumiem esam veltījuši lielu nozīmi," klāstīja valsts AS "Elektroniskie sakari" arodorganizācijas priekšsēdētāja Katrīna Hohberga.
Taču arodorganizācijas nenoliedza, ka priekšā aizvien ir nopietni izaicinājumi, piemēram, darbaroku trūkums.
"Vidējais medicīnas darbinieka vecums ir tuvu pensijas vecumam. 67% medicīnas darbinieki ir pirmspensijas vecumā.
Jaunās māsas, kas pabeidz Rīgas Stradiņa universitāti un Latvijas Universitāti, izvēlas aizbraukt no Latvijas – tur, kur ir labāk apmaksāts darbs," atzina Vidzemes slimnīcas arodorganizācijas priekšsēdētāja Inta Sīka.
Apbalvoti arī jaunieši par aktīvu iesaisti arodbiedrību darbā. Piemēram, Reinis pagājušajā gadā piesaistīja gandrīz pusi no organizācijas jaunajiem biedriem. Viņš uzsvēra, ka jaunieši ir jāiedrošina un jāuzrunā, lai viņi iesaistītos. Tas ir svarīgi, jo tā var panākt uzlabojumus savā darbā.
