Iecere rotēt jeb pārcelt VID ierēdņus uz citām amatu vietām radās pēc tam, kad gada sākumā VID iekšienē atklāta virkne negodprātīgu valsts amatpersonu. Tad tika nolemts ieviest regulāru sistēmu, pēc kuras reizi piecos gados visu svarīgāko VID struktūru vadītāji tiek pārcelti darbā citos amatos.
Lai novērstu korupcijas riskus VID, jau pavasarī finanšu ministres Danas Reiznieces-Ozolas (Zaļo un zemnieku savienība) virsvadībā toreizējā VID ģenerāldirektore Ināra Pētersone nolēma īstenot darbinieku rotāciju. Kā tika formulēts, “pārcelšanai valsts interesēs citos amatos” tika pakļauti 39 VID ierēdņi, starp tiem lielākā daļa – 22 – bija dažāda līmeņa vadītāji.
Līdz šim no kopējā skaita – 39 ierēdņiem – pārcelti ir 34. No viņiem 29 – paša VID ietvaros, trīs – uz Tieslietu ministrijas Ieslodzījuma vietu pārvaldi, divi – uz Iekšlietu ministriju. Trīs vēl gaida pārcelšanas rīkojumu, bet divi VID ierēdņi atbrīvoti no darba pēc pašu vēlēšanās.
Kā telefonsarunā sacīja finanšu ministre, rotāciju mērķis esot sasniegts.
"Sākotnējais galvenais uzdevums bija izkustināt gadiem veidotas sistēmas. Tas tagad jau ir ar pozitīvu rezultātu. Tas, ka atsevišķi rotējamie darbinieki ir tik ļoti pieķērušies savai vietai un veicamajiem darbiem, lai novilcinātu laiku un netiktu mainīta darba vieta, arī noteikti par kaut ko liecina un, šķiet, dod papildu pārliecību, ka rotācija bija laba doma," teica ministre.
Viņa atzina, ka kopumā ir apmierināta ar pašreizējiem rotācijas rezultātiem.
"Bet – rotācija jau ir tikai pirmais solis VID sakārtošanā. Mums vēl virkne uzdevumu priekšā.
Kaut vai Nodokļu un muitas policijas izveide, apvienojot Finanšu policijas pārvaldi un Muitas policijas pārvaldi. Iekšējās drošības daļas stiprināšana, padarot to neatkarīgāku un pakļaujot tieši ģenerāldirektoram vai ģenerāldirektorei. Un vēl citi pasākumi, kur milzīgs Saeimas atbalsts būs vajadzīgs. Mēs gaidām, kad Saeimas deputāti būs atpakaļ, lai to varētu novest līdz galam," atzina Reizniece-Ozola.
Neapmierinātību ar rotācijas rezultātu gan jau iepriekš ir paudis Valsts kancelejas direktors Mārtiņš Krieviņš, norādot, ka starp godprātīgiem darbiniekiem, kas tika rotēti, bija arī aizdomās par korupciju turētie. Un tos būtu vajadzējis atlaist no darba uzreiz.
Kritiku procesam ir izteikusi arī Ieslodzījuma vietu pārvaldes vadītāja Ilona Spure. Kā noskaidroja LTV, viņas pakļautībā šobrīd nonākušie trīs bijušie VID darbinieki joprojām nestrādā. Vienam ir darba nespējas lapa, bet pārējiem – turpinās VID laikos iekrātais atvaļinājums.
Lai gan prombūtne ir juridiski attaisnota, esot jūtams, ka pārceltie drīzāk noskaņoti meklēt kādu citu darbu.
Savukārt par darbiniekiem, kas rotēti VID ietvaros, dzirdamas labas atsauksmes – tā LTV atzina VID ģenerāldirektora amata pienākumu izpildītāja Dace Pelēkā.
"Pēc būtības novērtēt to, vai pārceltais ierēdnis sekmīgi veic jaunā amata pienākumus, tādējādi izpildot iestādes funkcijas un noteiktos mērķus, būs iespējams, veicot pārcelto ierēdņu ikgadējo darba izpildes novērtēšanu," atzina Pelēkā.
Bet, kamēr tas nav noticis, piemēram, Kaspars Čerņeckis – bijušais VID ģenerāldirektores vietnieks noziedzības apkarošanas jomā - turpina tiesāties, lai tiktu atcelts lēmums par viņa rotāciju uz citu amatu par VID Nodokļu parādu piedziņas pārvaldes direktoru.
Čerņeckis sūdzas, ka tiek rotēts bez viņa piekrišanas, ka rotācija notiek ar mērķi atbrīvoties no negodprātīgiem darbiniekiem un tas kaitē viņa reputācijai, un arī par to, ka jaunajā amatā viņa atalgojums mēnesī ir sarucis par aptuveni 160 eiro.
Administratīvā apgabaltiesa sūdzību plāno izskatīt pēc divām nedēļām. LTV ir zināms par vēl diviem VID darbiniekiem, kuri tiesā apstrīd rotāciju.
