Viņš norādīja, ka ir, protams, iespējas piesaistīt talantīgus žurnālistus (piemēram, Jāni Domburu), kas no LTV dažādu iemeslu dēļ ir aizgājuši, tomēr ar to diviem LTV kanāliem būs par maz. Tāpēc televīzijai būtu jāizmanto arī tās iekšējie resursi.
Par vienu no šādiem būtiskiem LTV iekšējiem resursiem Kruks dēvē Gundaru Rēderu, kurš šobrīd vada raidījumu “Sastrēgumstunda”, bet iepriekš vadījis arī LTV Ziņu dienestu. Pēc Kruka stāstītā, tobrīd “Panorāmā” bija vērojamas straujas pozitīvas izmaiņas. Līdzīgu salīdzinājumu Kruks min par Jāņa Rozenberga darbu Latvijas Radio Ziņu dienesta vadībā.
Mediju eksperts stāsta, ka šīs iekšējās rezerves ir iespējams uzlabot ieviešot asāku iekšējo konkurenci starp žurnālistiem. To iespējams izdarīt ieviešot elastīgāku honorāru sistēmu, noņemot dažādus normatīvos ierobežojumus un palielinot žurnālistu atbildību. Viņš norādīja, ka šobrīd administrācija radoša darba motivācijai pielieto tās pašas administrācijas metodes, kā fabrikas darbiniekiem.
Jau vēstīts, ka pirmdien publiskās debatēs LTV darbinieku priekšā un interneta tiešraidē uzstājās astoņi kandidāti uz LTV valdi. No tiem marta sākumā trīs tiks izraudzīti par nākamajiem LTV vadītājiem. Arī uz vakanto LTV Ziņu dienesta amatu šobrīd ir izsludināts konkurss.
