"Projekts ir orientēts uz to, lai sniegtu atbalstu gan nodarbinātajiem, gan arī uzņēmējiem vai darba devējiem, kas nodarbina savos uzņēmumos darbiniekus virs 50 gadu vecuma.
Tieši lai palīdzētu atrast iespējas un saprast tās iespējas, kas ir, lai šie cilvēki varētu strādāt ilgstoši. Projekta īstenošana ilgs līdz 2022. gadam un darba devēju pieteikumus mēs sāksim pieņemt šī gada septembrī. Un tātad būs aicināti pieteikties tie darba devēji, kuru uzņēmumos ir šie pieredzējušie darbinieki un kuriem viņi vēlas radīt labvēlīgākus apstākļus, lai viņu pieredzi varētu izmantot vēl ilgstoši," stāsta NVA vadītāja.
NVA norāda, ka pēc Centrālās statistikas pārvaldes datiem, Latvijā no visiem nodarbinātajiem 33,7% ir vecumā virs 50 gadiem. Tomēr, meklējot jaunus darbiniekus, tikai aptuveni 3% darba devēju ir gatavi nodarbināt pirmspensijas vecuma kandidātus.
