Demogrāfiskās tendences Latvijā liecina par sabiedrības novecošanos un iedzīvotāju skaita samazināšanos, īpaši darbspējas vecumā, taču Latvijas iedzīvotājiem vecuma grupā no piecdesmit gadiem ir ievērojami lielāks bezdarba risks. Projekta mērķis ir veicināt vecāku iedzīvotāju nodarbinātību.
Labklājības ministrijas (LM) pārstāve Ilze Zvīdriņa stāsta, ka visa projekta laikā ir plānots sniegt atbalstu apmēram 3000 cilvēkiem, mērķa grupa ir personas vecumā no 50 gadiem. Piemēram, gadījumos, ja persona ir nodarbināta nepilnu laiku un ar zemiem ienākumiem, vai arī personu izglītība nepārsniedz vidējo vispārējo vai profesionālo arodizglītības līmeni. Plānotais finansējums ir mazliet virs 10 miljoniem eiro.
"Ir paredzēti pasākumi, lai mazinātu stereotipus kopumā - tie ir sabiedrības izpratnes veidošanas pasākumi. Ir arī pasākumi, kas ir konkrēti paredzēti mērķa grupai - karjeras konsultācijas, prasmju nodošanas pasākumi un mentorings, dažādi konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi. Ir arī darba vietu pielāgošanas un veselības uzlabošanas pasākumi. Plānojam arī piedāvāt darba devējiem izvērtēt darba vidi un cilvēku resursu potenciālu,'' pasākumu saturu izklāsta Zvīdriņa.
2016.gada martā Latvijā cilvēki vecumā no 50 gadiem veidoja 37,1% no visa bezdarbnieku skaita.
Ar Eiropas Savienības struktūrfondu līdzekļu atbalstu Labklājības ministrija projektu plāno īstenot līdz 2022.gada decembrim.
