Valsts kancelejas vadītājs: Konkursos uz valsts amatiem var ieviest «uzrunāšanas momentu»

Valsts kancelejas direktors Mārtiņš Krieviņš pieļauj, ka konkursos uz valsts iestāžu vadītājiem varētu ieviest “uzrunāšanas momentu” – privātā atlases kompānija vai valsts iestāde identificētu piemērotākos kandidātus un mudinātu viņus startēt konkursā.

Krieviņš LTV raidījumā “Tieša runa” uzsvēra, ka konkursi nav lieka laika tērēšana, tā ir mērķtiecīga labāko vadītāju meklēšana, kuru, iespējams, arī varētu uzlabot.

Iespējams, uzlabojums varētu būt “uzrunāšanas moments”, lai varētu identificēt tos cilvēkus, kas atbilst konkursa prasībām, uzrunāt viņus, motivēt, stāstīt, ka viņi atbilst, ka viņiem ir sasniegumi, un aicināt pieteikties. 

Tas darīts, meklējot Ekonomikas ministrijas valsts sekretāru un arī Valsts ieņēmumu dienesta vadītāju otrajā konkursā, un tur ir rezultāti, acīmredzot tas jādara, tikai jāapzinās, ka tas kaut ko maksā un nebūt nav lēts prieks, sacīja Krieviņš.

Labas pārvaldības un pretkorupcijas eksperte Inese Voika piekrita, ka konkursos nedrīkst steigties un galvenais ir atrast labākos kandidātus, jo steiga un ne tik piemēroto vadītāju iecelšana amatos beigās maksā vairāk.

Jau ziņots, ka uzmanību konkursu rīkošanai pievērsa konkurss uz Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja priekšnieka amatu, kurā pirmajā kārtā neviens no desmit pretendentiem neatbilda formālajiem kritērijiem, kā arī konkurss uz Valsts ieņēmumu dienesta priekšnieka amatu, kas sākumā beidzās bez rezultātiem un nācās to izsludināt atkārtoti. 

Kļūda rakstā?

Iezīmējiet tekstu un spiediet Ctrl+Enter, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!

Iezīmējiet tekstu un spiediet uz Ziņot par kļūdu pogas, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!

Latvijā
Ziņas
Jaunākie
Interesanti