Kalnmeiers: KNAB vadības nomaiņa nav vajadzīga

Pievērs uzmanību – raksts publicēts pirms 10 gadiem.

Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (KNAB) vadības nomaiņa nav nepieciešama, līdz ar to atsevišķas komisijas izveide par KNAB vadītāja Jaroslava Streļčenoka atbilstību ieņemamajam amatam nav vajadzīga, otrdien Ministru kabineta locekļiem apgalvoja ģenerālprokurors Ēriks Kalnmeiers.

Kalnmeiers valdības sēdes klātesošos šodien iepazīstināja ar viņa vadītās darba grupas ziņojumu par nepieciešamajiem uzlabojumiem KNAB darbībā un norādīja, ka, viņaprāt, nav nepieciešams veidot speciālu komisiju, kam būtu jāvērtē KNAB priekšnieka Streļčenoka atbilstība ieņemamajam amatam.

Tāpat viņš atsaucās uz Satversmes aizsardzības biroja Jāņa Maizīša vadīto novērtēšanas komisiju, kas Streļčenoka darbu novērtējusi ar "C". "Tas nozīmē, ka faktiski var turpināt vadīt, bet ir jāveic būtiski uzlabojumi KNAB darbā," skaidroja ģenerālprokurors.

Izklāstot konstatētos trūkumus KNAB darbībā, Kalnmeiers skaidroja, ka ar iepriekšējo KNAB vadītāju biroju pameta arī spēcīgi valsts pārvaldes speciālisti - tie bija bijušās policijas akadēmijas mācībspēki, kas prefekti pārzināja normatīvās terminoloģijas specifiku.

Jau ziņots, ka Kalnmeiera vadītā darba grupa secinājusi, ka Streļčenokam trūkst izpratnes par to, kādā veidā notiek darbs korupcijas apkarošanas blokā, kur tiek veiktas operatīvās un kriminālprocesuālās darbības.

Izvērtējot birojā pēdējā laikā valdošās nesaskaņas starp KNAB priekšnieku un viņa vietniecēm Jutu Strīķi un Ilzi Jurču, darba grupa secinājusi, ka nesaskaņu cēlonis lielā mērā ir saistīts ar izveidoto darba praksi, KNAB priekšniekam Streļčenokam piemērojot vienādu atskaišu sistēmu divām dažādām KNAB darbības jomām - korupcijas novēršanas un korupcijas apkarošanas blokiem.

Vienlaikus darba grupa arī secinājusi, ka nevis normatīvā regulējuma trūkums vai nepilnības traucē KNAB darbību, bet gan neprasmīga spēkā esošo normatīvo aktu piemērošana un nepilnības iekšējā komunikācijā.

Birojam ierosināts pastiprinātu uzmanību pievērst tā administratīvajai pārvaldei, piesaistot augstas kvalitātes speciālistus valsts pārvaldes jautājumos ar prasmi un pieredzi normatīvo aktu izstrādē. Tas gan nenozīmē, ka būtu jāpiesaista speciālisti no malas, bet gan jauna amata vieta jāveido, veicot vakanto amata vietu iekšējo pārdali.

Kļūda rakstā?

Iezīmējiet tekstu un spiediet Ctrl+Enter, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!

Iezīmējiet tekstu un spiediet uz Ziņot par kļūdu pogas, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!

Saistītie raksti

Vairāk

Svarīgākais šobrīd

Vairāk

Interesanti