Jūrmalas bērnudārzu darbiniekiem ir noteiktas zemākās likumā pieļaujamās algu likmes. Daļai tā ir minimālā alga.
Darbinieki ar zemo atalgojumu nav mierā. Tāpat viņi uzsver, ka parasti algas paaugstina tikai audzinātājām, aizmirstot par pārējiem darbiniekiem, kā auklītēm, pavāriem, kas dara tikpat nozīmīgu un smagu darbu.
Piketētāji Jūrmalā sacīja:
"Tā nav attiecīga alga par mūsu darbu, jebkuru bērnudārza darbu – par katru amatu ir jāsaņem attiecīga nauda, jo tomēr tas ir mūsu kopējos spēkos, mēs to bērnu dodam tālāk uz skolu."
"Mēs arī esam cilvēki, mēs gribam dzīvot, nevis izdzīvot par šādām algām. Kāda jēga strādāt, ja tevi neciena? Mēs darbu mīlam, bet diemžēl mūs gan ne."
No zemā darbinieku atalgojuma cieš arī ģimenes, jo bērnudārzi nespēj izveidot grupas un trūkst arī bērnu vietu.
Jūrmalas domes deputāts Rolands Parasigs-Parasiņš (Nacionālā apvienība) norādīja: "Jūrmala, lai gan ir bagāta pilsēta, viena no bagātākajām Latvijā, tajā pašā laikā mēs nevaram atļauties vai negribam atļauties samaksāt pienācīgas algas bērnudārza speciālistiem."
Nacionālā apvienība Jūrmalas domē atrodas opozīcijā. Parasigs-Parasiņš stāstīja, ka ieceri palielināt algas domes deputāti līdz šim noraidījuši, pamatojot to ar nesen pieņemto kārtību darbinieku motivēšanā, kur iestādes vadītājs pats novērtē katra darbinieka kvalifikāciju un centību strādāt un tad arī attiecīgi izvēlas palielināt vai arī nepalielināt konkrēta darbinieka algu.
Lai gan piketētāji pieprasīja domei paaugstināt algas vismaz par 21%, tomēr otrdienas domes sēdē deputāti lēma palikt jau pie esošās kārtības.
Jūrmalas domes priekšsēdētāja Rita Sproģe (Zaļo un Zemnieku savienība/Latvijas Zaļā partija) atzīmēja: "Iestāžu vadītāji izvērtē savus darbiniekus, darba apjomu, kas viņiem ir jāveic, vai varbūt ir kādas amata vienības, kuras viņu ieskatā ir daudz, vai otrādāk – par maz, viņi vērtē un skatās, cik viņi šajā amata saimē, kādā amata grupā var noteikt savam darbiniekam atalgojumu pēc amata aprakstiem un darāmajiem darbiem, attiecīgi pēc tā, kā valsts ir noteikusi."
Ja bērnudārza vadītājs saprot, ka budžetā ir pārāk maz līdzekļu darbinieku atalgojumam, tad var vērsties pašvaldībā, kur katru gadījumu vērtēs individuāli.
