RTU Karjeras diena atkal iezīmēja, cik dominējoša ir informācijas tehnoloģijas (IT) nozare. Vairākumu izstāžu stendu aizņēma informācijas tehnoloģiju uzņēmumi. Tomēr Karjeras dienu apmeklētājs, students Ivars novērojis, ka IT speciālistus vajag arī citu nozaru uzņēmumos:
„Tā arī ir - cik mēs ejam, gandrīz visur vajag IT speciālistus, un, ja mēs vēl pasakām, ka mums tūlīt būs maģistra grāds, tad vēl priecīgāki tie uzņēmēji paliek. Daudz piedāvājumu dabūju. Protams, mani vairāk interesē darbs, bet daudzi uzņēmumi piedāvāja praksi ar iespēju pēc tam strādāt pie viņiem.”
RTU Karjeras centra vadītāja Una Vorma zina stāstīt, ka universitāte šobrīd šo speciālistu pieprasījumu nav spējīgas nosegt: „IT uzņēmumu starpā ir cīņa par katru speciālistu. Es esmu arī fakultātē runājusi, principā pēc pirmā pusgada cilvēki jau ir noskatīti.” Jautāta, vai uzņēmēji nav atturīgi ņemt darbā ambiciozos jauniešus bez pieredzes, Vorma paskaidro - turīgo gadu laikā daudz kas tika sabojāts - arī jauniešu priekšstats par darba tirgus prasībām un samaksu. Šobrīd situācija uzlabojas.
„Es strādāju Karjeras centrā, un nevaru noliegt, ka jaunieši ir dažādi. Bet man liekas, ka ir brīdis, kad ar to ir jāsadzīvo - tie ir jaunieši, bet viņi ir vajadzīgi, jo bez viņiem - kur mēs iesim? Viņi ir tie, kas ir elastīgi, viņi var pielāgoties. Es arī šodien saskāros ar ļoti daudziem, kas jau ļoti mērķtiecīgi ir noskatījušies, kurus uzņēmumus viņi vēlas satikt, līdz ar to tas parāda, ka viņi tomēr interesējas par kaut ko,” stāsta Vorma.
Viņa arī novērojusi, ka aug studentu interese par iespējām iziet praksi. Tomēr jāturpina jauniešiem skaidrot, cik prakses ir svarīgas, jo daudzi joprojām to grib iziet ķeksīša pēc un pastāv stereotipi, ka prakses laikā tikai jākopē papīri. Apmaksātu praksi un programmēšanas skolu studentiem piedāvā IT jomas uzņēmums „Accenture”. Tā pārstāve Elena Markovska uzskata, ka augstskola topošajiem speciālistiem dod pamata zināšanas, bet darba devējam ir jābūt gatavam veltīt laiku papildus apmācībām:
„Es ieteiktu visiem IT studentiem klausīt viņu matemātikas pasniedzējus, jo tas ir fundaments, ko ieliek augstskolā. Un tad jau tas, ko mēs liekam klāt - ja mēs salīdzinām ar mājas būvēšanu - ja tai ir kārtīgs pamats, tad jau arī piekto un sesto stāvu var uzbūvēt.”
Šogad studentiem rīkoja arī vairākus seminārus. Kā jaunietim sevi prezentēt darba devējam, stāstīja „CV Online Latvija” pārstāvis Kaspars Kotāns:
„Jaunietim, tā kā viņš nevar lepoties ar darba pieredzi, ir jāspēj parādīt, ka viņš ir pietiekami adekvāts, ka viņā ir pietiekama aktivitāte, ka viņā ir enerģija, ka viņam ir vēlme mācīties un sākotnējās zināšanas, ka viņš ir gatavs sākt no sākuma pozīcijām un ka viņam nav briesmīgu ambīciju uz atalgojumu.”
Karjeras diena ik gadu notiek kopš 2004. gada, un iepazīties ar potenciālajiem darba devējiem var visu augstskolu, ne vien RTU studenti.
