Neredzēts darbinieku iztrūkums
"Latvijas pasts" ir viens lielākajiem darba devējiem valstī. Tas dod darbu ap trim tūkstošiem cilvēku. Pašlaik tas ir arī viens no kovida smagāk skartajiem uzņēmumiem. Vīrusa dēļ darbā nav aptuveni 200 cilvēku.
Pastniekus aizvietot ir visgrūtāk. Meklē ārpakalpojumā, bet arī tur saņemot atbildi – nav ko iedot, jo kovids. Tad pati administrācija reizēm pieslēdzoties pie piegāžu nodrošināšanas.
“Latvijas pasta” valdes priekšsēdētājs Māris Vilcāns norādīja: "Nu tik strauju šādu lēcienu un pieaugumu, tik lielu iztrūkumu es tiešām neatminos. Ir vietas, kur preses piegādi mēs nevaram izpildīt šajos kontroles laikos jeb no rīta, bet tas notiek dienas laikā. Vai atsevišķās vietās, kur no ierindas izkrīt visi pastnieki, tas varbūt notiek nākamā dienā."
Slimības lapu rekords
Milzīgā infekcijas izplatība tieši pēdējo mēnešu laikā atspoguļojas arī Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras statistikā. Dati rāda, ka kovida dēļ izsniegto B lapu skaits pērn oktobrī bijis vēl pavisam neliels, ap 200. Novembrī tas audzis aptuveni reizes trīs, bet decembrī pieaugums vairs nebija mērāms dažos simtos, bet vairāk nekā 11 tūkstoši.
Tāpat dienu skaits, kas slimots decembrī ar kovidu, ir pieaudzis.
Turklāt nesaistīti ar kovidu decembrī sasniegts vēl kāds vēsturisks rekords. Vēl nekad iepriekš vienā mēnesī neesot bijis atvērts tik liels B lapu skaits – gandrīz 72 tūkstoši. Tas ir par 38% vairāk nekā attiecīgi pirms gada. Aptuveni katra sestā lapa bijusi izdota kovida dēļ.
VSAA pārstāve Iveta Daine norādīja: "Nu, grūti pateikt – vai nu tās ir māmiņas, kas ir palikušas mājās ar bērniem, vai nu tie ir kādi citi iemesli. Jāsecina, ka, ja mēs runājam tieši par saslimšanu ar kovidu, mēs redzam piecus tādus gadījumus, kad šis saslimšanas periods ilgst visu gadu."
Janvāra dati būšot vēl dramatiskāki, ņemot vērā vīrusa omikrona paveida lielo izplatību, tostarp skolās.
Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) jurists, darba tiesību eksperts Jānis Pumpiņš norādīja: "Šis ir sarežģīts periods no uzņēmumu skatījuma, kādā veidā organizēt, plānot, protams. Darba devēji runā ar darbiniekiem. Piemēram, kādam darbiniekam atliek atvaļinājumu, lai viņš izietu promesošā darbinieka vietā. Citi darba devēji, kam ir resursi, papildu darbiniekus nodarbina virsstundu darbā, bet, protams, tas izmaksā ļoti dārgi."
Decembra slimības lapu rekords varētu tikt pārspēts. Gan epidemiologi, gan slimības pabalstu izmaksātāji teic – janvārī un februārī šie skaitļi būšot vēl lielāki.
