Lieta tika saņemta 6.martā, bet ierosināta 10.martā. Pagaidām nav zināms, kad lietu varētu sākt skatīt.
Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojam pašlaik jāsniedz paskaidrojumi saistībā ar ierosināto lietu. Noteikts, ka paskaidrojumi sniedzami viena mēneša laikā.
KNAB pārstāve Laura Dūša skaidroja, ka birojam ir izstrādāta kārtība, kas nosaka piemaksas, prēmijas un naudas balvas apmēru, kritērijus un piešķiršanas kārtību. Kārtība ir saskaņota ar Ministru prezidenti.
KNAB darbiniekam naudas balvu, kas kalendāra gada ietvaros nepārsniedz KNAB darbiniekam noteiktās mēnešalgas apmēru, var piešķirt sakarā ar KNAB dibināšanas gadadienu un Pretkorupcijas dienu, ņemot vērā KNAB darbinieka ieguldījumu KNAB stratēģisko mērķu sasniegšanā.
Priekšlikumus par naudas balvas piešķiršanu darbiniekiem atbilstoši kārtībā noteiktajiem kritērijiem un nosacījumiem Biroja priekšniekam ar motivētu ziņojumu iesniedz nodaļas vadītājs (ja nodaļa atrodas KNAB priekšnieka vietnieka pakļautībā, nodaļas vadītājs priekšlikumu pirms iesniegšanas KNAB priekšniekam saskaņo ar attiecīgo KNAB priekšnieka vietnieku) un KNAB priekšnieka vietnieks, ievērojot, ka piemaksa, prēmija, naudas balva netiek izmaksāta par to pašu sasniegumu, notikumu vai paveikto.
KNAB priekšnieka tiešā padotībā esošo darbinieku darba rezultātu izvērtējumu, pieņemot lēmumu par piemaksas noteikšanu, naudas balvas un prēmijas piešķiršanu atbilstoši šajā kārtībā noteiktajiem kritērijiem un nosacījumiem, nosakot to apmēru, veic KNAB priekšnieks.
KNAB priekšnieks, saņemot minētos ziņojumus un izvērtējot atbilstoši noteiktajiem kritērijiem un nosacījumiem piemaksas, naudas balvas un prēmijas piešķiršanas pamatotību un ieteikto apmēru, pieņem lēmumu par piemaksas noteikšanu un naudas balvas vai prēmijas piešķiršanu. KNAB priekšnieks var pieņemt motivētu lēmumu par piemaksas, naudas balvas un prēmijas apmēra palielināšanu, samazināšanu vai nepiešķiršanu.
2015.gadā naudas balvas nav izmaksātas.
2014.gadā izmaksātas divas reizes 30 000 eiro un 38 100 eiro.
KNAB nav saņēmis KNAB amatpersonu un darbinieku arodbiedrības prasību, līdz ar to atturas to komentēt.
