Olga Mežale ir topošā bērnu ķirurģe, viņa jau divarpus gadus kā rezidente strādā Rēzeknes slimnīcā. Topošā ārste saņem pašvaldības stipendiju, tomēr finansiālais atbalsts nav bijis svarīgākais, kāpēc viņa vēlējās iziet praksi tieši šajā medicīnas iestādē.
"Noteicošais, bija tas, ka es esmu dzimusi Latgalē un vēlējos turpmākos dzīves plānus saistīt tieši ar dzimteni," Latgales reģionālajai televīzijai saka topošā ķirurģe.
Saņemot pašvaldības stipendiju, noteikumi prasa, ka trīs gadus pēc rezidentūras, jaunajiem mediķiem ir jāstrādā Rēzeknes slimnīcā, taču tas nav drošs garants, lai jaunie speciālisti tiešām paliktu.
"Ir daži, kas vispār neatnāk, viņi izvēlas apmaksāt to stipendiju," stāsta Mežale. Viņa norāda, ka pati gan ir pietiekoši ilgi Rēzeknē nostrādājusi, tāpēc arī plāni saistīti tieši ar Rēzeknes slimnīcu.
Rēzeknes slimnīcā pēdējo piecu gadu laikā ir atnākuši trīs jaunie ārsti, no kuriem tikai viens saņēma pašvaldības stipendiju. Ar to ir par maz.
"Mums trūkst okulistu, gan vispārējās prakses okulistu, gan okulistu, kurš varētu operēt, šajā mikroķirurģiskajā ceļā," stāsta “Rēzeknes slimnīca” veselības aprūpes vadītājs Jāzeps Korsaks un piebilst, ka trūkst arī radialogu, terapteitskā profila speciālistu, internistu un kardialogu, līdz ar to "pašlaik pastāv problēmas".
Slimnīcai un vietējai pašvaldībai ir grūti ieinteresēt jaunos speciālistus palikt strādāt reģionālajās slimnīcās. Stipendija - tā nav izeja, uzskata Korsaks. Viņš norāda, ka to nevar ietekmēt slimnīca vai pašvaldība, bet tas ir valsts līmeņa jautājums. Viņaprāt, ne visiem ir iespēja Latvijā apgūt tālāka līmeņa mācības pēc sešu kursu mācībām. Līdz ar to jaunie speciālisti dodas strādāt uz Rīgu vai ārpus Latvijas robežām.
Šobrīd pašvaldības stipendiju Rēzeknes slimnīcā saņem desmit topošie medicīnas speciālisti. Rēzeknes slimnīcā ļoti cer, ka daļa no jaunajiem mediķiem paliks strādāt Rēzkenē, to skaitā arī topošā bērnu ķirurģe Olga Mežale.
