Šāda prakse ieviesta, jo tāpat kā citās reģionālajās slimnīcās, arī Cēsīs ārsti trūkst vairākās specialitātēs. Stipendijas saņems pēdējā kursa studenti vai ārsti rezidenti, kuri turpinātu strādāt Cēsu klīnikā.
Atbalstu stipendiju veidā Cēsu klīnika topošajiem ārstiem sāka sniegt jau pagājušajā gadā, tās piešķirot diviem rezidentiem, kas slimnīcā praktizējas ginekoloģijā un traumatoloģijā.
Taču jaunie ārsti jau nepieciešami vēl vairākās specialitātēs un ņemot vērā, ka šobrīd Cēsu klīnikā ārstu vidējais vecums ir 48-49 gadi, problēmu nerisinot, tuvākajos gados tā varētu samilzt vēl lielāka.
"Pēc 3-4 gadiem, kad kolēģi būs sasniegušu vecumu un domās par aiziešanu pensijā vai darba slodzes samazināšanu, mums vajadzēs radiologus – diagnostus, neatliekamās palīdzības ārstus, anesteziologus – reanimatologus, ķirurgus, traumatologus, bērnu ārstus. Mums ir vajadzīgi visādi ārsti," teica SIA "Cēsu klīnika" galvenā ārste Anda Skrastiņa.
Izvērtējot topošā ārsta vajadzības, Cēsu klīnika vienam rezidentam uz rezidentūras laiku, kas ir 3-5 gadi, stipendiju plāno piešķirt līdz 1500 eiro.
Lai piesaistītu pēc iespējas vairāk jauno speciālistu, stipendijas turpmāk piešķirs arī Cēsu novada pašvaldība, ik gadu tam atvēlot 5000 eiro. Noteikums gan, ka pēc rezidentūras ārstam slimnīcā jānostrādā trīs gadus.
"Es uzskatu, ka medicīnu nevar koncentrēt tikai Rīgā, un, ja ir zināšanas, tad speciālists var sevi pierādīt jebkurā reģionālā slimnīcā. Cēsis ir pietiekoši liela pilsēta un, es domāju, ka darbs būs šeit vienmēr un pierādīt sevi varēšu te vienmēr," uzskata cēsnieks, topošais anesteziologs – reanimatologs Armands Kreilis.
Cēsu klīnikā norāda, ka atbalsta programma ir apstiprināta uz astoņiem gadiem un stipendijas plānots piešķirt ne tikai jaunajiem ārstiem, bet arī citiem topošajiem medicīnas darbiniekiem, kas būtu gatavi tur palikt un strādāt.
"Ir atsevišķas specialitātes arī aprūpē, kuras nepieciešamas un kuras ir pietiekams deficīts Latvijā. Līdz ar to tā programma neattieksies tikai uz ārstiem, bet arī uz operāciju māsām, reanimācijas māsām un citām specialitātēm neatliekamās medicīniskās palīdzības nodrošināšanai šeit uz vietas Cēsīs," teica SIA "Cēsu klīnika" valdes priekšsēdētāja Ingūna Liepa.
Lai Cēsīm piesaistītu jaunos speciālistus, plānots, ka nepieciešamības gadījumā atbalsts varētu būt arī dzīvojamā fonda piešķiršana. Tā pērn ar pašvaldības un Cēsu klīnikas atbalstu pie mājokļa tika un uz dzīvi Cēsīs pārcēlās viens jaunais ārsts ar visu ģimeni.
