Centrālās statistikas pārvaldes dati liecina, ka 2022. gadā katrs desmitais jaunietis Latvijā nestrādāja un arī izvēlējās nestudēt. Projekts "Darba Tinderis" tika uzsākts, lai piedāvātu jaunu risinājumu jauniešu bezdarbam Latvijā. "Ikdienā pieteikšanās darbam ir kaitinošs process abām pusēm. Jauniešiem nepieciešams veidot atšķirīgus CV, rakstīt motivācijas vēstules un pārbaudīt katru dienu, vai ir atbilde no uzņēmuma, savukārt kompānijām ir jāizskata desmitiem bezpersonisku pieteikumu. Šis process ir vienpusējs un garlaicīgs. Tāpēc mēs ar "Darba Tinderi" vēlamies darba meklēšanu padarīt ātrāku un procesu – iesaistošāku!" stāsta uzņēmuma veidotājs Gustavs Mārtiņš Upmanis.
"Darba Tinderis" tapis pēc iepazīšanās platformu principa, tikai šajā gadījumā lietotājs izveido savu profilu, lai meklētu darbu. Platformā jaunie profesionāļi varēs redzēt darba iespējas, kurās interese bijusi abpusēja – gan no darba meklētāja, gan no uzņēmuma pārstāvja puses.
Pirmais darba meklēšanas pasākums notiks no 23. maija līdz 9. jūnijam, tiks publicētas vairāk nekā 100 vakances vismaz 10 dažādās jomās.
Pasākumā piedalīsies vadošie uzņēmumi Latvijā, kas piedāvā gan klātienes, gan attālināto darbu, tai skaitā "Air Baltic Corporation", "Lidl Latvija", "Scandiweb", "Magebit", "Zalaris HR Services Latvia", "ELKO Grupa", "Ursus Forwarding" un citi.
Dalībai "Darba Tindera" festivālā var pieteikties līdz 23. maijam. Tajā reģistrējušies jau vairāk nekā 200 jauno profesionāļu.
