Algu subsīdiju mērķis ir palīdzēt uzņēmumiem, kas Covid-19 pandēmijas dēļ piedzīvojuši apgrozījuma kritumu, tā, lai tie varētu turpināt nodarbināt savus darbiniekus un izmaksāt viņiem algas. Maksājums paredzēts tiem nodarbinātajiem, kuriem ir samazinājies darba laiks.
“Pamata kritērijs, līdzīgi kā ar dīkstāves atbalstu, algu subsīdijās ir saimnieciskās darbības ieņēmumu samazinājums par 20 procentiem. To vērtē konkrētajā mēnesī, kurā piesakās, pret augusta, septembra, oktobra vidējo vērtību,” pastāstīja Ekonomikas ministrijas Uzņēmējdarbības konkurētspējas departamenta direktors Kristaps Soms.
Lai pieteiktos algas subsīdijai, līdz katra mēneša 15. datumam Valsts ieņēmumu dienesta (VID) elektroniskās deklarēšanas sistēmā ir jāaizpilda strukturēta forma. Tajā jānorāda informācija par iepriekšējo mēnesi.
“Šis ir ļoti vienkārši aizpildāms iesniegums. Nav precīzi jānorāda, cik un kurās dienās samazinājās. Galvenais, lai kopā rēķinot, darba laiks ir samazinājies, salīdzinot ar augusta, septembra, oktobra periodu, pret ko mēs rēķinām. Šādos gadījumos mēs maksājam līdz 500 eiro, bet ne vairāk kā 50% no darbinieka darba algas,” pastāstīja VID Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes direktore Santa Garanča.
“Ja uzņēmums maksā 1000 eiro algu darbiniekam, tad mēneša beigās, kad notiek algas aprēķins, uzņēmums aprēķina algu, nodokļus, samaksā nodokļu daļu un darbiniekam izmaksā pusi no algas, kas būtu 500 eiro. Tad otru pusi – 500 eiro – Valsts ieņēmumu dienests ieskaita darbiniekam kontā,” pastāstīja Soms.
Var gadīties situācija, ka viena mēneša laikā darbinieks tiek gan pie algas subsīdijas, gan pie dīkstāves atbalsta.
Šāda situācija noteikti varēja izveidoties decembrī. Skaidroja Garanča no VID: “Ir iespējams arī pieteikties darba devējam par saviem darbiniekiem uz abu veidu pabalstiem par vienu mēnesi. Piemēram, līdz 21. decembrim kopējais stundu skaits, salīdzinot ar vidējo augstā, septembrī un oktobrī ir samazinājies, tad par šo periodu piesakās algas subsīdija. Savukārt no 21. datuma, kad salons vai veikals tika aiztaisīts ciet, par šīm dienām var pieteikties uz dīkstāvi. Abi pabalsti tiks izmaksāti.”
Ja darba devējs, iesniedzot pieteikumu atbalsta saņemšanai, nav pieļāvis kļūdas, tad vidēji piecu darba dienu laikā darbinieka bankas kontā nauda tiks ieskaitīta.
