Patlaban uzņēmumā kopumā strādā 1558 darbinieki, tostarp 559 tika pieņemti darbā pērn. Šogad uzņēmums plāno pieņemt darbā vēl 500 darbinieku. Tādējādi šogad plāno pārsniegt 2000 darbinieku robežu.
Šogad arī pieaugs lidsabiedrības flote – 40 “Airbus” lidmašīnas lidos no Latvijas uz citiem galamērķiem. Tāpēc būs nepieciešami papildu darbinieki, tostarp “airBaltic” cer pieņemt darbā iepriekš strādājušos.
Taujāts par Covid-19 ietekmi, Gauss pastāstīja, ka pēdējā laikā arī “airBaltic” ir audzis saslimšanas līmenis, bet tas nav novedis pie reisu atcelšanas. “Mēs esam pirmā lidsabiedrība Eiropā, kas ir simtprocentīgi vakcinēta. Visi mūsu darbinieki savlaicīgi vakcinējās,” sacīja Gauss.
Viņš pauda cerību, ka tuvākajās nedēļās, kad tikšot pārvarēts Covid-19 vilnis, lidsabiedrība varēs atgriezties normālā darbības režīmā. “Mēs skatāmies ar optimismu uz nākotni,” piebilda “airBaltic” šefs.
Attiecībā uz peļņu uzņēmums vēl nav atgriezies vēlamajā situācija, atzina Gauss, skaidrojot, ka lidsabiedrībai vēl nav iespējas pilnībā strādāt. Kopumā gan situāciju nozarē viņš vērtēja kā labu. “airBaltic” šefa skatījumā uzņēmums varētu atgriezties pie peļņas 2023. gadā.
“Mēs vēlamies atgriezties pie peļņas un tad attiecīgi būsim gatavi kotēt uzņēmumu biržās – gan Rīgā, gan citu valstu biržās. Lai sagatavotos, būs nepieciešami 12 mēneši, būs jānolīgst konsultanti, kas mūs sagatavos biržai,” sacīja Gauss.
