Sadaļas Sadaļas

Tallinas ātrās palīdzības darbinieki gatavi tiesāties, apstrīdot prasību vakcinēties pret Covid-19

Tallinas ātrās palīdzības darbinieki, kuriem piedraudēts ar iespējamo atlaišanu no darba, ja viņi atteiksies vakcinēties pret Covid-19, plāno apstrīdēt šo prasību tiesā. Par to paziņojuši mediķu arodbiedrības pārstāvji.

Tallinas ātrās palīdzības vadība iepriekš ziņoja, ka dažādu iemeslu dēļ pret Covid-19 nav vakcinēti 8% ātrās palīdzības darbinieku. Viņu vidū ir gan grūtnieces, gan tie, kam ir principiāli iebildumi pret Covid-19 vakcīnas saņemšanu.

Vakcinācijai jābūt brīvprātīgai

Darbinieki gan vēsta, ka viņiem esot iebildumi ne tik daudz pret pašu vakcināciju, cik pret “eksperimentālām un nepārbaudītām” vakcīnām, kā arī viņi uzstāj, ka Igaunijas konstitūcija ikvienam garantē tiesības uz sava ķermeņa neaizskaramību.

“Galvenais arguments ir tāds, ka vakcinācija ir brīvprātīga; mūsu valdības locekļi daudzkārt teikuši, ka vakcinācija ir un būs brīvprātīga,” laikrakstam “Postimees” stāsta Tallinas mediķu arodbiedrības pārstāvis Jona Sesa (Joona Sõsa).

“Igaunijas konstitūcijā teikts, ka ķermeņa neaizskaramība ir cilvēka pamattiesības. Katram ir tiesības uz brīvību, personisko neaizskaramību, tiesības pieturēties pie saviem uzskatiem un pārliecības. Neviens nevar piespiest tos mainīt,” uzskata Sesa.

Darba inspekcijai nav iebildumu

Viņš vēsta, ka virkne Tallinas ātrās palīdzības darbinieku negrasās pildīt prasību par vakcinēšanos pret Covid-19. Sesa ir sarūgtināts par vadības attieksmi.

“Visi darbinieki šo gadu ir strādājuši kopā, priekšējās līnijās cīnījušies par pacientiem, bet tagad dažiem nākas saskarties ar šādu izturēšanos.”

Tallinas ātrās palīdzības dienests nesen paziņoja, ka pārtrauks darba līgumus ar mediķiem, kas atsakās vakcinēties pret Covid-19.

Tallinas ātrās palīdzības galvenais ārsts Rauls Adlass sacīja, ka šāds solis ir nepieciešams pirmām kārtām pacientu un pašu mediķu drošības dēļ. Šo lēmumu ir akceptējusi arī Darba inspekcija.

Darba inspekcija paziņoja, ka Tallinas ātrās palīdzības lēmums ir juridiski pamatots, jo darba devējs var pieprasīt darbinieka vakcinēšanos, ja tā ir vienīgā iespēja samazināt riskus.

Kļūda rakstā?

Iezīmējiet tekstu un spiediet Ctrl+Enter, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!

Iezīmējiet tekstu un spiediet uz Ziņot par kļūdu pogas, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!

Pasaulē
Ziņas
Jaunākie
Interesanti

Informējam, ka LSM portālā tiek izmantotas sīkdatnes (angļu val. "cookies"). Turpinot lietot šo portālu, Jūs piekrītat, ka mēs uzkrāsim un izmantosim sīkdatnes Jūsu ierīcē. Uzzināt vairāk

Pieņemt un turpināt