Kādā brīdī Jēgina nolēmusi izmēģināt spēkus citā sfērā, darot kaut ko tādu, no kā pati ļoti baidās, proti, Sandra pievērsās programmēšanai.
“Es pieteicos uz “She Goes Tech” apmācības programmu. Tiku uz ''Java'' programmēšanas apmācībām, pabeidzu un sapratu, ka man tā lieta ļoti patīk. Pēc apmācībām man piedāvāja darbu, kas saistīts ar mākoņpakalpojumu platformu, kas ir ārkārtīgi populāra pasaulē. Es piekritu. Tas bija labākais lēmums, ko es varēju pieņemt. Es šobrīd vairāk nekā gadu strādāju šajā sfērā.
Esmu ļoti apmierināta ar savu izvēli. Vienīgais, ko es nožēloju, ka es to nesāku darīt agrāk,” stāstīja Jēgina.
Šādas bezmaksas apmācības iespējamas, jo pirms sešiem gadiem Anna Andersone izveidoja biedrību, kuras mērķis ir piesaistīt sievietes visdažādākajos vecumos informācijas tehnoloģiju jomai.
“Sadarbībā ar IT uzņēmumiem mēs sākām veidot apmācības programmas. Jau vairākus gadus notiek apmācību programma “She Goes Tech”. Programmas mērķis ir dot sievietēm iespēju bez maksas apgūt kādu programmēšanas valodu vai tehnoloģiju zināšanas, lai sāktu darbu IT jomā,” skaidroja Andersone.
Ik gadu vairāk nekā simt sievietes šādā veidā iegūst darbu informācijas tehnoloģiju jomā. Tiek piedāvātas arī mācības, kur cilvēki tiek tikai iepazīstināti ar tehnoloģiju jomu, paplašinot savu redzesloku. Tas noder daudzās profesijās, ne tikai programmēšanā. Dažādas mācību programmas sievietēm ir pieejamas ik pa brīdim.
“Šobrīd veidojam apmācības programmas specifiski skolotājiem, radošajiem cilvēkiem un arī medicīnas darbiniekiem. 2022. gada laikā būs vēl jaunas programmas. Aicinu sekot līdzi “Riga Tech Girls” “Facebook”, kur ir visaktuālākā informācija,” stāstīja “Riga TechGirls” vadītāja.
Pēc mācībām darbu atrast IT nozarē nav grūti, jo šajā sfērā ir darbaspēka trūkums.
Tikmēr viena no biedrības dibinātājām Marina Petrakova, iesaistoties organizatoriskajā darbā un redzot, kādas iespējas sniedz informācijas tehnoloģiju joma, gala rezultātā izveidojusi savu uzņēmumu, kas piedāvā virtuālās realitātes terapiju bērniem.
“Es nodarbojos ar medicīnisko rehabilitāciju bērniem. Redzēju tehnoloģiju milzīgo pievienoto vērtību, ka es varu palīdzēt ne tikai astoņiem klientiem dienā, bet tūkstošiem bērnu visā pasaulē ar jaunu risinājumu,” stāstīja “Vreach” izveidotāja.
Tikmēr Jēgina, kura Informācijas tehnoloģiju jomai pievērsusies tikai pirms gada uzsvēra, ka šī bijusi lieliska iespēja viņai sākt strādāt sfērā, kas viņai patīk un kurā viņa jūtas labi. Turklāt tagad viņa saņem nesalīdzināmi labāku atalgojumu nekā pētniecībā. Iespējams, mainīt savu dzīvi un profesiju ir lieliska jaunā gada apņemšanās arī citām sievietēm.
