Из числа ежегодно завершающих обучение молодых врачей большая часть не обеспечена бесплатной резидентурой. По этой причине молодые специалисты уезжают за рубеж, и в итоге остаются там работать.
«Возникло перепроизводство резидентов — в связи с тем, что в обоих вузах (Университете им. Страдиня и Латвийском — Rus.lsm.lv) есть обучающиеся за плату. Студентов принимается больше, чем есть бюджетных мест, больше, чем планируется. И теперь та же ситуация возникла и в резидентуре — резидентов больше, чем планировалось», — пояснил Latvijas Radio председатель подкомиссии по общественному здоровью Ромуалд Ражукс.
Он указывае, что необходимо искать какой-то выход, чтобы удержать этих молодых людей в Латвии: «Найти, каким образом покрыть расходы на резидентуру и создать новые места [для резидентов]. В этом и заключается проблема. Призываем Союз самоуправлений, Ассоциацию больших городов, Минздрав и оба университета подумать над этим. Над тем, чтобы дать возможность этим людям пройти резидентуру в Латвии и не уезжать».
Как уже писал Rus.lsm.lv, нынешняя система подготовки медиком, среди прочего, привела к тому, что некоторые больницы, в особенности в провинции, сталкиваются с дефицитом кадров. Парадокс заключается в том, что желающие работать выпускники медицинских факультетов есть, а средств, чтобы оплатить завершение ими обучения — нет. Так, сообщала ранее программа LTV7 «Личное дело», за последние 25 лет в Краславской больнице не появилось ни одного нового специалиста.