Valsts kanceleja apsver iespēju reformēt mazās valsts iestādes, apvienojot tās vai pievienojot kādām lielākām institūcijām, intervijā aģentūrai LETA atklāja kancelejas direktors Jānis Citskovskis. Kopumā Valsts kancelejas direktors identificējis 24 mazās valsts iestādes, kurās tiek nodarbināts mazs darbinieku skaits.
Reforma valsts pārvaldē pieteikta jau pirms kāda laika, līdz ar to tas jau turpina aizsāktās tendences, Latvijas Radio norāda Latvijas Universitātes Politikas zinātnes nodaļas vadītāja, asociētā profesore Iveta Reinholde. Viņa skaidro, ka arī citās valstīs vērojama tendence veidota lielākas vienības.
Svarīgākais šajā procesā ir izvērtēt iestāžu funkcijas un to, kuras no tām ir un nav iespējams apvienot. Protams, apvienojot mazākas iestādes, var ietaupīt, bet jāskatās, lai nezaudējam funkcijas, saka Reinholde. Tas īpaši attiecas uz inspekcijām, kurām būtiska zināma neatkarība.
Arī labas pārvaldības eksperts Gundars Jankovs piekrīt, ka reformas valsts pārvaldē briest jau labu laiku. Taču svarīgi ir uz zināšanām balstīt reformu, tāpēc vajadzīga padziļināta izpēte.
Viņš arī uzsver pārdomātas komunikācijas nozīmi: svarīgi, lai notiek dialogs starp vadītājiem un darbiniekiem šajās iestādēs, jo, padzirdot par reformu, darbinieki dzīvo neziņā un tādējādi darbs tiek paralizēts.
